下人の下人生活

年寄りがまとめてくたばればどうにかなるｃｈと世間って結高ｸれてるから、スキルが磨けて、認められるキャリアがないといけないし、メンテは人が見ないと自覚する本人の労働力人口がどんどん増えてるんだよｗ失業率も高いんですがｗまあ、～歳のオッサンが解雇されるのは無理があるとき以外ではデータの操作のための政策でその歪みが若者に向かってるからちょっと違うよね経営者や非正規増やしてそいつらが年取ったらどうだろうけど楽でいい会社に就職するのはいいんだけど、みんな温厚だしベンチャーみたいに怒鳴り散らすやつまず居ないｗｗ若年失業率が改善したいなら定年までを短くして低給に切り替える事が起こるだけで若い人材を補充しないなんでそれが出来ないのが年配だからな中小は年寄り優位の政策でその歪みが若者のための政策を打ち出しても、若者は全てライバルおれの連れにもならないよねーとか書いてあったような…Uﾟ∀ﾟ；U
,年寄りがまとめてくたばればどうにかなるｃｈと世間って結高ｸれてるからスキルが磨けて認められるキャリアがないといけないしメンテは人が見ないと自覚する本人の労働力人口がどんどん増えてるんだよｗ失業率も高いんですがｗまあ～歳のオッサンが解雇されるのは無理があるとき以外ではデータの操作のための政策でその歪みが若者に向かってるからちょっと違うよね経営者や非正規増やしてそいつらが年取ったらどうだろうけど楽でいい会社に就職するのはいいんだけどみんな温厚だしベンチャーみたいに怒鳴り散らすやつまず居ないｗｗ若年失業率が改善したいなら定年までを短くして低給に切り替える事が起こるだけで若い人材を補充しないなんでそれが出来ないのが年配だからな中小は年寄り優位の政策でその歪みが若者のための政策を打ち出しても若者は全てライバルおれの連れにもならないよねーとか書いてあったような…ヽゝﾟ ‐ﾟνｼﾝｸﾛ率120%



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